⊙泰融平
《左传》警醒世人：“君子之谋，始衷终皆举之。”意思是说，谋划大事，必须对来龙去脉了然于胸，方能出手。在实际工作中，我们要高度警惕出现这样的干部：面对上级询问、群众咨询，张口就是“不清楚”；遇到急难险重任务，闭口便是“我不分管”。此般“一问三不知”，看似能力短板，实为党性“缺位”、作风“缺钙”。
政绩观是面镜子，照出的是初心，折射的是担当。如果连辖区内的企业底数、民生欠账、项目堵点都搞不清楚，怎么科学精准施策？怎么为民造福？“一问三不知”的背后，往往藏着“太平官”的心态。怕担责，所以不说死；怕出错，所以不表态。当前，长泰正全力攻坚化解一批历史遗留问题，件件都是难啃的“硬骨头”。越是吃劲的时候，越容不下“南郭先生”。如果对过往成因“一问三不知”，对化解路径“一问三不知”，再好的蓝图也只能是空中楼阁。一个“不知道”，凉的是群众的心；一连串的“不清楚”，误的是一个地方的发展。
“一问三不知”的本质，是忘记了“为了谁、依靠谁、我是谁”。治好“一问三不知”的毛病，没有捷径可走，唯有回归初心、回归本源。我们要用好“随访笔记”，到一线去办公，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。与其坐在办公室里对着PPT指点江山，不如走到田间地头、工厂车间里听听真话、看看实情。要把群众满意不满意作为检验工作的根本标准，把“群众呼声”作为第一信号，把“群众需求”作为第一选择。要用好考核“指挥棒”，让实干者得利、务实者吃香、作秀者碰壁，让“一问三不知”的干部红红脸、出出汗，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
干部干部，“干”字当头。在长泰全方位推进高质量发展的赛道上，需要的是对区情民情“如数家珍”、对疑难杂症“手中有招”的实干家，而不是推诿扯皮的“局外人”。我们要时刻反躬自省，坚决扫除“一问三不知”的作风之弊，提振干事创业精气神，真正树立和践行正确政绩观，才能交出一份经得起实践、人民和历史检验的合格答卷。
总监制 ：卢和平
