龙津时评丨换届之后更须“心”如磐

乡镇换届不仅是一次人事更替，更是一次政治体检。当前，正值“十五五”规划起步的关键时期，长泰正处于全方位推进高质量发展的攻坚期。换届不是换赛道，更不是换剧本。新班子能否接得住摊子、打得开局面，考验的不仅是能力，更是初心。写好换届“后半篇文章”，直接关系到长泰发展大局。

写好换届“后半篇文章”，核心在守正，切忌“新官不理旧账”。那些喜欢“翻烧饼”，把前任留下的合理规划一概否定，美其名曰“开创新局面”，实则是典型的政绩观偏差。习近平总书记反复强调：“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。”长泰从当年的“草根工业”到如今电子信息、智能制造、新材料三大主导产业聚链成群，哪一步不是一任接着一任爬坡过坎走出来的？新班子要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，对在建的项目、承诺的事项、未解的纠纷，要主动接单、全盘认领。只要是有利于长泰发展、有利于民生福祉的事，就要一锤接着一锤敲，绝不能有“归零”心态，更不能击鼓传花，把历史任务当烫手山芋。

写好换届“后半篇文章”，关键在提能，拒绝“拍脑袋决策”。基层工作千头万绪，是对干部能力的一场实战检验，换届后，不少年轻干部走上了领导岗位，有学历、有冲劲，但往往缺阅历、缺地气。要谨防“本领恐慌”演变成“瞎指挥”，要学会把办公室搬到田间地头、项目一线，向实践学、向群众学、向老同志学。“跑腿办”、营商环境建设等成功经验告诉我们：坐在办公室里全是问题，走进基层就都是办法。只有在“进村访民情、入户话发展”中，把民情摸透，与群众建立起“无事常联系、有事好联系”的密切关系，沉下身子在征地拆迁、信访维稳等急难险重任务中摸爬滚打，才能真正练就基层硬本领。

写好换届“后半篇文章”，落脚在务实，警惕“光搞花架子”。检验换届成效，不看材料写得漂不漂亮，也不看口号喊得响不响亮，而要看老百姓笑得灿不灿烂。那些一上任就急着烧三把火，热衷于打造“盆景式”工程的，耗资不少、动静不小，群众却不买账。这种“作秀式”的工作法要不得，要牢固树立和践行正确政绩观，把精力集中在打通发展堵点、帮扶弱困残等实事好事上，多做打基础、利长远的工作。要把群众的吐槽声当作冲锋号，用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”，让换届新气象新作为，真真切切地映照在老百姓的笑脸上和掌声中。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。换届有任期，但为民服务没有休止符。全区新一届乡镇（场、区、办事处）领导班子要以此为新起点，不仅要在“位”上作为，更要在“心”上潜行，以实干实绩向组织和人民交出一份高分答卷！