主持人：观众朋友，您好，欢迎收看《龙津视线》。近日，长泰区“深化省际劳务协作，打造人力资源新高地”就业服务项目在全国第三届公共就业服务专项业务竞赛中荣获优秀就业服务项目三等奖。这是长泰区首次荣获全国性的公共就业服务奖项，肯定了我区多年来省际劳务协作工作的不懈努力。
近年来，长泰区着眼本地区劳务用工实际，聚焦结构性就业矛盾，发挥劳务协作“架一座桥梁改一方格局”的作用，以协作促就业，通过省外招工、以工引工、机构输工、直播招工等形式，定期到人力资源丰富、劳务输出基础好的西部地区开展省际劳务对接，建立起用工源基地31个，拓展省际劳务协作基地10处，举办省外专场招聘活动38场次，直接招聘新员工来长泰企业就业6000余人，“点对点”输送员工来泰2000余人，间接带动引进劳动力进入长泰企业就业超过5万人，为辖区经济发展提供了坚实的人力资源保障。
【同期声 立达信控安电子插件组组长袁梅】
与长泰结缘是在2012年，当时我的表妹通过劳务协作来到长泰立达信工作，是她介绍我过来这边上班的，最开始我是抱着试一试的心态，来到长泰立达信工作，没想到慢慢的从普通员工做到小组长。长泰区不断推进省际劳务协作，鼓励我们引工过来，2022年，我推荐了12名亲戚朋友到立达信上班，总共获得了19200元奖励。
近年来，长泰区省际劳务协作成果持续显现，通过政府牵头带岗，增加了意向就业人员与企业之间的信任度，节省了彼此之间基础了解的过程，直接深入推进岗位信息，精准输送。
【同期声 福建新峰科技股份有限公司招聘组组长 张红】
从2020年参加省际劳务协作到现在，我们公司的省外员工人数逐渐上涨。截至今年，通过省际劳务协作到我们公司就业的员工流动人数达500人左右，数据惊人，有效的解决了公司用人的一大问题。
多年来，长泰区不断探索劳务协作与劳务品牌发展新机制，以协作拓展品牌领域，以品牌提高协作水平，推动“长泰龙人古琴师”劳务品牌以古琴文化传承为发展核心，形成“古琴+旅游”“古琴+非遗”“古琴+文创”“古琴+教育”等创新型文旅产业模式，培养专业古琴师，助力乡村振兴，推动非遗文化传承。目前，全产业链从业人员已超万人，人均年增收超1万元，年产值达5亿元。
除此之外，长泰区坚持以匠心树品牌，深挖区域特色资源，打造特色劳务品牌，涌现出长泰天竺岩茶制作技艺师、立达信灯具工、长泰明姜生产技艺工等多个特色劳务品牌……形成劳务品牌发展合力，有效提升劳务品牌知名度、认可度和美誉度，提升劳务品牌从业人员技能水平，让更多劳务品牌成为促进就业的“金招牌”。
今年，在人社部就业促进司、中国就业促进会等部门主办的劳务品牌靶向调研交流活动中，长泰区以《“古琴+”发展策略谱写“龙人古琴师”发展长歌》为主题，做劳务品牌全媒体传播方面典型案例交流发言，获得广泛认可。
【同期声 长泰区人社局党组成员 戴福泉】
加强省际劳务对接升级，加速劳务品牌发展壮大，是聚集优质资源、引领产业升级、辐射区域发展的重要举措。下一步，长泰区将继续发挥劳务协作优势，着重提升劳务品牌的美誉度，通过加强技能培训、拓宽就业渠道和优化服务体系，进一步发挥其在稳就业、保民生方面的重要作用。
主持人：此次我区在省际劳务协作方面成绩斐然，为区域经济发展注入了澎湃动力，相信未来将能带来更高质量、更可持续的就业。感谢收看本期《龙津视线》，下期节目，再会。
