区人社局：召开业务培训会 保障农民工权益

本次培训紧扣新开工项目劳资管理薄弱环节、建设领域用工监管的痛点难点，劳务台账制作的易错点，聚焦“强基础、懂政策、会操作、防风险”核心目标，着力破解各方参加单位项目管理人员以及劳务人员对“政策不熟悉、流程不清晰、履职不到位”的现实问题，实现项目开工即规范、用工全程可监管、矛盾风险早化解，努力把劳资专管员以及各方参建单位项目管理人员打造成根治欠薪工作的“前沿哨兵”和“一线骨干”。

培训运用“政策讲解+实务操作+案例剖析”相结合，内容精准贴合日常工作需求。重点围绕参建单位各方责任落实、用工监管刚性要求，实名制管理、工资支付等核心制度标准，厘清各参建单位职责边界。针对日常实操短板，重点讲解农民工工资支付监控预警平台操作、用工台账规范建立、考勤数据上传、工资核算发放等实务流程，结合典型欠薪案例，传授风险排查、纠纷调处的实操方法，让参训人员学懂政策、吃透流程、掌握方法。

根治欠薪，重在源头、贵在长效。本次培训以新开工项目为切入点，精准补齐建设领域劳资管理短板，有效破解基层用工监管难点，进一步统一行业用工管理标准，为后续常态化、规范化监管筑牢了前期根基，切实提升了辖区企业劳资管理人员的专业素养和履职能力，从源头上减少欠薪隐患滋生。