“请扫码填写最想要的举办的活动，我们以后会逐步安排举办！”工作人员戴妙煊耐心引导参会台企台胞填写调查问卷......这温馨的一幕，源自长泰区2026年第一季度“泰爱人才 法润台企”主题宣讲活动现场，长泰区台商联谊会针对台企台胞最需要的讲座、联谊互动、举办频率等进行问卷调查。
2026年3月19日，长泰区委台办、长泰区台商联谊会联合主办“泰爱人才 法润台企”主题宣讲活动，活动设置人才政策宣讲、企业战略定位及税务风险管理专题讲座，共有44家（人）台企台胞参与。宣讲活动中，区人社局围绕省市高层次人才、台湾优秀毕业生等涉台人才政策进行讲解，精准聚焦台湾人才就业需求，扩大惠台政策措施在台胞台企中的知晓率；昆仑战略定位培训讲师针对企业如何制定发展定位、掌握战略机会等进行精准剖析，为台企生产运营保驾护航；厦门顺正税务师事务所进行《金税四期+DeepSeek台资企业税务风险管理》专题，普及税务报送业务知识，助推台企优化内部管理。
“我刚入职，台办、人社局、人才办等部门就主动上门，为我讲解人才政策、协助申报台湾优秀毕业生奖补，我感到在这里工作很温暖。”台青小杨感慨地说。在场台企台胞纷纷表示活动中邀请各类专家前来宣讲，针对性和实用性都很强，精准服务到台商的心里。
近五年来，长泰区打造“泰爱人才 法润台企”品牌活动，护航台企发展，以强化机制织密联动网络，推动多部门协作，激活“合力效应”，建立“每季一讲”长效机制，整合台办、工信、税务、人社、司法、人才办等20多个部门资源，开展工伤认定、税法、高新企业认定等各类法律法规主题宣讲，累计惠及台企、台胞820家（人次），开展送法入企，走访台企87家，为台企发展营造良好法治环境；以招引人才掌握“第一资源”，鼓励辖区内国有企业、商协会、民营企业、台资企业等面向台湾青年提供实习实训、就业创业岗位，五年来累计开展人才沙龙、人才政策解读等活动33场，发布实习、就业岗位684个，吸进各类台湾青年人才178人，及时兑现就业奖补66万元，激发就业创业活力；以拓宽渠道优化“双到”服务，在活动中增设交流、特色服务环节，千方百计为台企纾困解压，累计协调处理台企各类诉求103件，助推台企增资扩产11.635亿元，做到解决问题“随叫随到”，为台企量身定制服务，开展安全用电、医社保缴交、健康讲座等专项讲座，优化服务“处处周到”。
总监制 ：卢和平
