坂里乡：“斗阵来入户” 干群话发展

为深入开展“进村访民情·入户话发展”活动，践行“为民造福”初心使命，坂里乡探索推出“斗阵来入户”工作机制，通过干部带头、群众参与，凝聚了共建共治合力，交出了一份干部作风转实、服务效能提升、干群关系密切、乡村活力增强的亮眼“成绩单”，一幅“山水画廊·醉美坂里”的乡村振兴新画卷正徐徐展开。

“斗阵来入户”工作机制围绕“三必访、五到位”核心要素，挂钩干部每周坚持入户走访，深入田间地头、群众家中，“拉家常”“帮小忙”，累计入户走访1936户次，为摸清村情民意，做好村级换届工作，奠定了扎实的基础。区委组织部多次下沉指导，精准把脉、示范带动。如今，干部脚步勤了，群众心气顺了，乡村面貌新了，党群干群关系更加密切了。

该机制以“1名乡村干部+1名基层站所人员+N户”的模式科学划分网格，组建16个工作组，动员117名乡村干部、医卫人员、民(辅)警等力量，精准挂钩联系试点村全部1038户3256人，实现了“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的精细化管理。

——精准服务，民生福祉持续改善。通过建立动态信息台账，精准掌握了128名空巢老人、5名留守儿童等特殊群体情况，并开展定期关爱走访。累计协调解决群众反映的各类问题95个，成功为20余户农户对接稻谷销路，协助8名困难群众申请低保、五保，让惠民政策精准直达。

——产业赋能，乡村发展活力迸发。针对韭菜产业发展瓶颈，形成专题报告并对接农业资源，推广新技术。同时，为林下经济等特色产业提供技术支持与市场对接，助力群众增产增收。

——矛盾化解，基层善治能力跃升。践行新时代“枫桥经验”，成功化解邻里、劳务等纠纷10余起，试点村连续三个月实现12345平台零投诉，真正做到“小事不出村、矛盾不上交”。

“斗阵来入户”不仅是服务机制，更是干部成长的“熔炉”。广大干部在深入基层中，调研能力、群众工作水平、解决问题能力得到全面提升。他们用脚步丈量民情，用真心换取信任，从最初的群众观望怀疑，到如今的欢迎信赖，干群关系愈发融洽，务实作风更加彰显。

下一步，坂里乡将全域推广“斗阵来入户”工作机制，持续优化流程，强化产业帮扶和信息直通，提升智慧治理水平，精准服务群众，为“山水画廊·醉美坂里”建设注入源源不断的强大动能。