爱满龙津·新春暖心丨长泰区总工会开展“两节”送温暖行动

冬日虽寒，工会情暖。连日来，长泰区总工会紧扣“工会送暖・福地同春”主题，持续开展 2026 年元旦春节“两节”送温暖行动。由市、区总工会领导组成多个慰问组，先后走进企业车间班组、一线服务网点、职工居住社区等，向广大职工传递党和政府的关怀及工会组织“娘家人”的暖意与牵挂。

慰问组首先走访看望部分困难职工，与他们促膝长谈、问暖、话家常。详细询问职工的家庭生活近况、身体健康状况及子女就学、就业等实际需求，认真倾听急难愁盼问题，鼓励大家保持乐观向上的心态，勇于面对生活挑战，坚定战胜困难的信心，并为困难职工送上慰问金、年货礼盒及新春祝福。

针对春节期间坚守岗位的一线工作者，慰问组先后走访慰问公交车司机、环卫工人、一线干警，与坚守岗位的职工亲切交流，详细了解他们的工作条件、值班值守安排及生活保障情况。慰问组为一线职工送上米、面、油等慰问品及新春祝福，反复叮嘱大家在坚守岗位的同时，做好安全防护与防寒保暖措施，合理安排作息，守护自身健康。

在受经济结构调整影响的企业及部分经营面临压力的中小企业，慰问组深入生产车间、作业现场，与企业负责人、职工代表交流，详细了解企业经营现状与职工权益保障情况，向企业负责人传递扶持政策，勉励企业坚定发展信心，积极探索转型路径、拓展市场空间。同时明确表示，工会组织将充分发挥桥梁纽带作用，助力企业与职工共渡难关、共谋发展。

此次“两节”送温暖行动聚焦困难职工、坚守岗位一线职工、新就业形态劳动者等重点群体，共筹集资金 50 万余元，发放年货礼包近 700 份，覆盖各类重点群体职工 4000 余名，实现了重点关怀对象全覆盖。

下一步，长泰区总工会将持续深化常态化送温暖长效机制，织密服务网络，创新服务模式，通过精准帮扶、权益维护、文化惠民等多元服务，切实当好职工信赖的“娘家人”“贴心人”，为打造区域协调和城乡融合的共同富裕长泰样板贡献工会力量。