6月22日至24日，长泰区举办新一届乡镇（街道、场、区、办事处）领导班子树立和践行正确政绩观暨履职能力提升班。培训融合专题授课、研讨研学、警示教育、导师帮带、情景党课观摩等多元形式，以训赋能、以学促干，为基层干部蓄满实干之能、补足经验之缺、绷紧作风之弦。
铸魂立根
校准政绩“定盘星”
开班式上，区委常委、组织部部长胡勇祥出席并讲话。区领导强调：要铸魂立根，把讲政治、正“三观”作为履职之本，筑牢信仰根基，厚植为民情怀，以群众满意度衡量工作成色；要实干立身，把抓发展、惠民生作为履职之要，坚持“一张蓝图绘到底”，深耕资源禀赋，用心办好民生实事；要守土尽责，把善治理、防风险作为履职之能，推动矛盾风险化解在基层、消除在萌芽；要严于律己，把守纪律、抓作风作为履职之基，永葆清正本色，涵养风清气正的干事土壤。
对标榜样
汲取奋进“原动力”
培训巧妙运用情景教学载体，组织学员观看情景党课《人民公仆谷文昌》，重温谷文昌扎根东山、治沙造林的感人事迹，在沉浸式体验中感悟其“不带私心搞革命、一心一意为人民”的公仆情怀。榜样的力量无声却深沉，引导干部见贤思齐，把为民造福作为最大政绩，在内心深处树牢正确政绩观，让为民服务成为行动自觉。
精准施教
充盈干部“百宝箱”
培训坚持问题、基层、实战“三个导向”，紧扣基层工作的堵点与治理的难点，量身定制课程体系，邀请省市专家、区直单位领导及区委党校老师联袂授课、倾囊相授。课程设置环环相扣，核心业务板块聚焦村级组织换届实操、项目谋划、乡镇履职事项清单落实、自然资源规范执法等实务，补齐能力短板；应急处突板块涵盖信访矛盾化解、安全生产、水利防汛值守、网络舆情应对等实操实训，练就过硬本领；纪律作风板块围绕党纪处分条例有关规定、防范利益围猎等内容，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三大板块层层递进，既有理论高度，又有实践深度，让学员带着问题来、揣着办法走。
青蓝接续
铺就成长“快车道”
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培训搭建“传帮带”培育平台，分乡镇举行导师帮带结对仪式，由资深班子成员与新提任年轻干部结成师徒对子22对。通过“共推一件事、共促一项目”等沉浸式帮带，让老干部倾囊传经验、悉心教方法，助力年轻干部在贴身跟学中，精进沟通技巧，理清破题思路，坚定成长之路。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。参训学员感慨道，这场培训既是一场及时雨，也是一盏引路灯，“干货满满，回去就能用上”。大家纷纷表示，将以此次培训为新的起点，带着收获奔赴基层一线，在实干中磨砺、在磨砺中成长，为打造区域协调和城乡融合的共同富裕长泰样板贡献基层力量。
总监制 ：卢和平
