“龙津干部讲堂”正式开班！

开办“龙津干部讲堂”是贯彻新时代好干部标准、提升干部现代化建设能力的政治要求，是破解“本领恐慌”、锻造“专精特新”型干部队伍的现实需要，是奋力打造共同富裕长泰样板、推动高质量发展的重要支撑。各级各部门要从政治和全局的高度，对标对表党中央决策部署和市委工作要求，把干部队伍建设作为基础性、战略性工程来抓，引导全区干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，为打造共同富裕长泰样板提供坚强组织保障。

要坚持以讲促学，做到人人上讲台、个个亮实招，推动干部从台下走到台上，在备课中深学细悟、在授课中系统梳理、在听课中对标检视、在互动中取长补短。要坚持分类施训，聚焦“术业专攻”“精细卓越”“破局制胜”“创新领跑”四大培育体系，讲好党建实务、经济发展、民生保障等十二类专题，让各类干部在讲堂中找到所需、补上短板、提升所长。要坚持学用结合，贯通讲、评、学、用全过程，健全“干部讲业务、领导现场评、全员共提升”机制，注重在产业发展、项目建设、基层治理一线检验所学、增长才干，推动干部把讲堂所学转化为破解难题的思路、推动工作的办法、服务群众的实招。

要突出示范带动，区四套班子领导要带头听课、带头点评，区管干部要主动认领授课任务、带头登台讲课，以上率下、层层示范，引导更多干部登台亮相、展现担当。要强化质量导向，把好课程选题关、内容审核关、讲授质量关，精心准备、反复打磨，全力推出一批优质教学内容。要营造浓厚氛围，多角度宣传讲堂开展动态和学习成效，及时总结推广经验做法，真正把“龙津干部讲堂”打造成长泰干部教育培训的响亮品牌。