【原创】长泰新闻网讯（陈宇 刘文彬）9月12日，全区机关效能建设暨绩效管理工作推进会召开，会议深入学习贯彻习近平总书记关于机关效能建设的重要论述和党的二十届三中全会精神，贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和全市机关效能建设视频会暨绩效管理工作推进会精神，总结我区机关效能建设经验做法，对加强新时代机关效能建设进行再动员、再部署、再推进。区委副书记、区长尤宇川出席会议并做强调讲话，区人大常委会主任周俊雄、区政协主席叶水山参加会议，区委常委罗宏坤主持会议。
尤宇川强调，要立足新阶段，守正创新再发力。要认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，把改革创新融入机关效能建设的各方面。要大力传承弘扬习近平总书记关于机关效能建设的创新理念和重大实践，把政治忠诚贯穿机关效能建设的全过程。要深入总结优秀经验做法，深化提升机关效能建设，以机关效能牵引推动长泰高质量发展。
要锚定新目标，营商环境再优化。要打造近悦远来的安商环境，用好“政企直通车”平台，探索构建“企业诉求——平台吹哨——部门报到”等助企服务制度，切实帮助企业纾困解难。要打造高效便捷的政务环境，全面推行政务服务“一表申请、一窗受理、一章审批、超时默认、默认追责”等工作制度，力促更多服务事项“一网通办、全程网办、掌上可办”。要打造公平有序的市场环境，牢固树立公平竞争意识，严格规范市场监管行为，切实维护公平竞争市场秩序。要打造平等保护的法治环境，建立健全法治保障联动机制，加大联合执法力度，全面构建信用市场，保障企业放心投资、安心经营。
要认清新形势，绩效创优再奋进。要深入学习研究，以开展“产业发展项目建设增效年”活动、实施“三比一看”竞赛为抓手，用足用好经验机制，着力补齐短板弱项。要树牢“争一流、创品牌、树标杆”意识，围绕稳定增长、关键领域治理优化及营商环境改善等核心任务，推动绩效管理工作再上新台阶。要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，狠抓闭环落实，强化结果运用，严格落实奖惩，激励广大干部履职尽责、奋勇争先。
要把握新要求，工作作风再改进。要总结运用好经验好做法，巩固深化党纪学习教育成果，推动党的纪律教育常态化长效化。要持续深化干部作风“五不”问题和“股长做派”“科长天大”作风突出问题专项整治，不断巩固提升良好政治生态。要树牢勤廉并重的导向，把遵规守纪与敢作善为统一起来，持之以恒强作风、提效能、优服务、促发展，奋力推动全区各项工作争先进位、争创一流。
会上，区政府副区长郑建和解读《2024年度漳州市长泰区绩效管理工作方案》，并通报2024年1-7月份市对区绩效考评任务推进情况；区委组织部、农业农村局、长泰经济开发区分别作经验交流。
