一是党建引领联动。社区党总支一马当先,成立专项调解小组,社区书记挂帅,统筹全局。组织召开意见双方代表、社区党员骨干、施工方多方参与的座谈会,倾听各方诉求,及时梳理矛盾焦点,同时向居民宣传政策法规和电梯安装的重要性。依托社区党员网格化管理,每位党员负责联系特定居民家庭,收集居民对纠纷的看法,将群众意见反馈给调解小组,打通信息沟通的“最后一公里”。社区党员带头签署支持合理调解结果的承诺书,发挥模范带头作用,引导居民理性看待纠纷,配合调解工作。
二是部门协同联动。登科社区积极联合武安司法所、综治中心、镇调委会等部门,共同参与电梯安装纠纷调解。武安司法所安排专业司法人员,为调解过程提供法律支持,确保调解流程合法合规,并对双方进行普法教育,明晰各自权利与义务。综治中心负责对纠纷可能引发的社会稳定风险进行评估,保障调解过程安全有序。镇调委会凭借丰富的基层调解经验,协助社区对纠纷双方进行沟通协调,缓解对立情绪,促使双方朝着解决问题的方向迈进。各部门形成工作合力,为调解工作提供全方位行政资源支持。
三是专业力量联动。面对疑难纠纷,登科社区邀请驻派出所调解员、行业调解人员、调解专家、法律顾问等专业力量齐上阵。在电梯安装纠纷中,驻派出所调解室工作人员凭借丰富的调解经验,有效稳定纠纷双方情绪,控制现场局面;施工方依据电梯安装行业标准和规范,对安装过程中的技术问题、质量标准进行解释说明,为调解提供专业依据;调委会调解员凭借其深厚的调解理论知识和丰富的实践经验,从调解策略、沟通技巧等方面对调解工作进行指导。